Evaluación del Desempeño

Nombre de la persona a evaluar
First Last
Fecha de la evaluación*
DD slash MM slash YYYY
Quisiera tener siempre a la persona a evaluar en mi equipo.*
54321
Solo se toma en cuenta el desempeño del último trimestre. 5 es lo mejor y 1 lo peor.
Si yo pudiera decidir, le daría el máximo sueldo a la persona a evaluar.*
54321
Solo se toma en cuenta el desempeño del último trimestre. 5 es lo mejor y 1 lo peor.
La persona a evaluar está lista para ser promovida a un puesto con mayores responsabilidades y sueldo.*
- Sí
- No
Solo se toma en cuenta el desempeño del último trimestre.
La persona a evaluar está en riesgo de tener mal rendimiento.*
- Sí
- No
Solo se toma en cuenta el desempeño del último trimestre.
Sugerencias o recomendaciones para la persona a evaluar para mejorar*
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